Tränare

Rollerna som ledare/tränare i BSK Fotboll är de viktigaste rollerna för att skapa en miljö där barn och ungdomar trivs och mår bra. Ledarteamen skapar, tillsammans med BSK fotbollssektion, grunden till en spelarutbildning av hög kvalité. 

Styrelsens tack!

BSK Fotbolls styrelse vill tacka för engagemang och ideell tid ledare/tränare lägger ner i BSK fotbollssektion, för att ge barn och ungdomar en meningsfull och utvecklande fritid. Insatserna kan inte underskattas och det är tack vare ledarteamen som BSK fotbollssektion kan bedriva sin verksamhet. 

Förväntningar på BSK Fotbolls ledare/tränare

Att vara en förebild. Ledare/tränare har ett uppdrag som fotbollssektionen är övertygade om kommer att ge ny erfarenhet, en del utmaningar men framförallt mycket glädje. Som ledare/tränare i BSK Fotboll bidrar medlemmen till en bra föreningskänsla och laganda genom att alltid ha en positiv och professionell attityd, såväl i medgång som motgång. Med uppdraget representerar ledare/tränare BSK fotbollssektion både på och utanför planen. Ledaren/tränaren är en förebild.

Vara med i en fotbollsförening. Att vara med i en fotbollsförening är mer än att bara träna och spela match. Här erbjuds barn och ungdomar en trygg och social gemenskap. I det förebyggande arbetet mot övergrepp och kränkningar ska alla ledare/tränare i BSK fotbollssektion uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. För många barn och ungdomar är fotbollsföreningen, näst efter hemmet och skolan, den viktigaste miljön att formas och utvecklas i. Fotbollsledaren/tränaren blir en betydelsefull social förebild.

Skapa relationer och samarbeten. Det är en stor fördel om ledarteamen ser till att ha en god relation med övriga lags ledare/tränare i åldersgruppen. Eftersom de olika spelformerna kräver olika antal spelare i truppen för att träning- och matchmiljö ska bli på bästa sätt, gynnar samarbete alla. För att samarbetet med andra ledare/tränare, spelare och lagets vårdnadshavare ska fungera så bra som möjligt, är det viktigt att ta del av den information som förmedlas från BSK fotbollssektion.  

Stort ansvar. En ideell ledare/tränare, liksom en avlönad, har samma ansvar för att barn och ungdomar som spelar i BSK Fotboll får en kvalitativ utbildning. Dessutom ansvarar ledarteamen för att skapa de förutsättningar som behövs för spelaren, att kunna satsa på fotbollen om ambitionen finns. Om drömmen är att ha kul med kompisar eller bli en landslagsspelare spelar ingen roll, båda drömmarna ska kunna uppfyllas i BSK Fotboll! Alla ledarteam ansvarar gemensamt med BSK fotbollssektion för att spelarna får uppleva glädje, trygghet och utveckling genom utbildning, under deras tid i BSK fotbollssektion. 

Modern spelarutbildning. BSK Fotboll ska bedriva en modern spelarutbildning. Det är viktigt att ledare/tränare tar del av nya rön samt ny forskning kring hur en modern spelarutbildning på bästa sätt kan bedrivas. Det ledaren/tränaren själv lärde sig som spelare i yngre dagar, är troligtvis inte fullt aktuellt att tillämpa på dagens barn och ungdomar. Därför behöver ledare/tränare lägga delar av sådant de själva gjorde som spelare åt sidan och tänka nytt. Gammal kunskap ska dock inte förringas och ses som fel, däremot ska den kunna appliceras relevant och fungera jämt med den nya forskningen.

Medlemskap. Regelverket för att få statligt lokalt aktivitetsstöd (LOK-stöd) föreskriver specifikt, att ledaren/tränaren ska vara medlem i en förening. Om LOK-stöd ska kunna betalas ut för de aktiviteter som ledarteamen håller i så behöver alla ledare/tränare betala medlemskap. Aktivitetsstödet är en stor och viktig del av BSK:s finansiering och för att säkerställa att BSK fotbollssektion agerar i enlighet med regelverket för LOK-stöd måste sektionen fakturera alla ledare/tränare för medlemsavgiften.

Ett förtroendeuppdrag. BSK fotbollssektion förväntar sig att alla ledare/tränare följer de regler, riktlinjer, värderingar och policys som anges inom verksamheten. Att vara ledare/tränare är ett förtroendeuppdrag som erbjuds av BSK fotbollssektion. Om detta förtroende i något skede anses förbrukat kan konsekvensen bli att ledaren/tränaren fråntas sitt uppdrag.