1614 Ansvar - Tränare

1614 ANSVAR- KFC

För tränarna i föreningen

• Ansvar för individens och lagets bästa
• Ansvar mot KFC och deras policy
• Ansvar att alltid ha en bra attityd mot spelare, föräldrar, domare och andra tränare.
• Ansvar att föregå med gott exempel när det gäller jämställdhet och allas lika värde.
• Ansvar att alltid ha en god kvalité på träningar enligt utbildningsplanen genom bland annat variation och utveckling av alla fysiska kvalitéer.
• Ansvar att nivågrupper träningar etc. för att utveckla den enskilda individen så långt som möjligt.
• Ansvar för att integration ska bli en naturlig del i KFC:s arbete

A = Ambition

• Ambition att vara tydlig och pedagogisk i sitt ledarskap vid mötet med spelare, föräldrar och övriga i och runt föreningen
• Ambition att hålla en hög nivå på träningar utifrån fotbollens och fysträningens grunder i respektive ålder.
• Ambition att ta till sig och applicera både gamla och nya kunskaper utifrån forskning gällande fysiologiska och mentala aspekter.
• Ambition att vara topp tre i Skåne när det gäller både träningar och matcher.

N = Närhet

• Närhet mot den enskilda individen. Arbeta för att varje enskild spelare ska känna sig trygg, respekterad och önskad i KFC.
• Närhet genom kontinuerlig dialog med varje spelare gällande trivsel, utveckling, förbättringsområden etc. Se och uppmuntra de framsteg som varje spelare gör både vid träning, match och vid de kontinuerliga spelarsamtalen.
• Närhet genom att arbeta för en god gruppdynamik där alla är välkomna och där det finns ett positivt klimat som främjar den enskilda spelarens utveckling. Laget går före egot.

S = Samarbete

• Samarbete med KFC och dina tränarkollegor.
• Samarbete med föräldrar genom en öppen dialog gällande information om vad, varför och hur. Detta ska ske kontinuerligt och med devisen att vi gemensamt vill varje spelares bästa.
• Samarbete mellan spelarna och dig som tränare genom att vara öppen och lyhörd.

V = Vilja

• Vilja att arbeta för en god kvalité på̊ träningar och match utifrån utbildningsplanen.
• Vilja att försöka utveckla både den enskilda spelaren men även hela laget.
• Vilja att gå̊ de utbildningar som krävs för att fortsätta vara tränare i KFC.
• Vilja att dela med sig av tankar och idéer som kan vara till nytta för KFC.

A = Attityd

• Visa en ödmjuk attityd mot din omgivning
• Var villig att förändra din attityd och ditt beteende om de inte överensstämmer med KFC:s riktlinjer.
• Visa en positiv attityd mot spelare och föräldrar samt ta direkt de samtal som krävs för spelarens och klubbens bästa.
• Aktivt arbeta med KFC:s värdegrunder vilket inkluderar spelarnas attityder mot varandra, motspelare samt domare.
• Agera snabbt och kraftfullt enligt KFC:s riktlinjer om spelarna inte visar en god attityd eller följer KFC:s policy och värdegrund.

R = Respekt

• Respekt för alla människors lika värde. Motverka all form av rasism, mobbning eller annan form av kränkande behandling.
• Respektera spelare, föräldrar, domare och övriga som finns runt laget och KFC.