Alexander Palosaari & Emil Eriksson

Vi är väldigt nöjda med att kunna förlänga med huvudtränarna för Herr A över säsongen 2025-26. Alexander Palosaari och Emil Eriksson har visat stort hjärta, goda ledar och innebandykunskaper som laget och föreningen kommer att ha mycket nytta och glädje av kommande säsong.

Att kunna göra denna förlängning mitt i brinnande kval till division 1 visar föreningens långsiktighet och styrka. Fullt fokus på kvalet nu och vi återkommer inom kort med fler positiva nyheter om ledarstaberna för både Herr A och U samt KIBs truppbygget inför nästa säsong.

Licensrekord 251 st 250311

Aldrig tidigare har Karlskoga IBF haft så många licensierade spelare som nu. Vi kan stolt konstatera att vi är 251 licensierade spelare och det är rekord för föreningen. Också glädjande är att vi har en långsiktig åldersstruktur. Med det menar vi att majoriteten av våra spelare är yngre, så att vi kan på sikt försörja våra äldre junior och seniorlag.

Vi har hela 155 spelare i åldersgruppen 6-12 år. Detta är naturligtvis tack vare våra fantastiska ledare/spelare/volontärer och föräldrar. Bra jobb och nu kämpar vi på det sista av säsongen!

(Nedan i länken finns statistik för alla föreningar från SIBF)

Licensutveckling

Karlskoga IBF är nu en certifierad förening. Certifieringen genomfördes i samarbete med Värmlands Innebandyförbund och Riksidrottsförbundet/SISU Värmland. I dagsläget är det fyra föreningar som är certifierade.

Certifieringen är en "bevis" på att vi som förening har "koll" på vårt arbete på kort och lång sikt. Följande områden har granskas: 

- Organisation.
- Uppdaterade och ordning på stadgar, årsmöte, valberedning, roller i organisationen, värdegrunder, vision och verksamhetsidé.
- En domaransvarig och utveckling av domare.
- Ordning på LOK-stöd och kommunalt bidrag.
- Plan och handlingsplan för registerutdrag.
- Aktivt arbete i föreningen med identifierade verksamhetsområden och årshjul.
- Jämställdhetspolicy.
- Trygg idrottsmiljö med handlingsplan.
- Trygg ekonomi och sund fördelning av resurser.
- Uppdaterade policydokument.
- Spelarutvecklingsplan utifrån SIU och andra dokument.
- Arbete med verktyget Föräldrakoll i föreningen.

Mer information finns att läsa på:

Certifierad förening 2.0 - Värmland