Rekrytering

Junior- och elitkommittén kommer under 2022 att aktivt arbeta med rekrytering av Ledare och Ungdomar.

Ledare

Vi har ett stort behov av att rekrytera ledare såväl ungdomar som vuxna som vill arbete inom junior- och elitkommittén samt ledare som vill arbeta direkt med ungdomarna i tränings- och tävlingsverksamheten. Rekryteringen av ledare skall ske genom att vi skall vara tydliga med vad som förväntas av de personer som vill gå in i den rollen, detta oavsett om man sitter i Junior- och elitkommittén eller deltar i någon annan del av verksamheten. Det skall inte råda något tvivel om vad som förväntas och vad man får tillbaka. Vi skall erbjuda ledarna utbildning som gör att man känner sig trygg i sin ledarroll. Rekryteringen sker främst genom kontakter med andra golfare och föräldrar till barn i verksamheten. Målet är att under 2022 rekrytera minst 10 nya ledare.

Unga ledare i vår verksamhet

Vi önskar att fler av våra aktiva Team KGK juniorer är med som ledare i vår verksamhet för våra yngre juniorer så som Golfkul och de yngsta breddgrupperna. Detta blir då ett naturligt steg i att vara förebild samt skapa en god relation mellan de yngre och äldre juniorerna. Dessa ledare ska vara utbildade av våra tränare samt gått någon ledarutbildning antingen SGF:s GL1 eller RF/SISU ”Unga Ledare”.

Rekrytering av nya ungdomar:

Grunden för all rekrytering är att vi kan visa att vi har en bra verksamhet, en verksamhet där ungdomarna trivs och i vilken man vill vara delaktiga. Därför är det fokus för oss att se till att vi kan erbjuda en förstklassig verksamhet och att vi kan kommunicera hur vi bedriver vår verksamhet och vilka möjligheter detta ger. Målgruppen för nyrekrytering är ungdomar i åldern 6 – 13 år och dessa skall nås genom aktiviteter såsom: Prova på dag, Tag med en kompis aktiviteter.