- Att man tar på sig ett ansvar för andra människor i vår förening.
- Att man i olika sammanhang - både privat och i samband med idrottsutövning tänker på att man representerar föreningen Kortedala IK och verkar som ett föredöme för de aktiva. Konflikter löses inom föreningen.
- Att man är beredd att lägga ner mycket tid på sin uppgift tillsammans med andra som har det gemensamt att de tycker idrott och ledarskap är roligt.
- Att man kan samarbeta med människor som inte alltid har samma åsikt som man själv har.
- Att man ibland får ta emot negativ kritik, både berättigad och oberättigad.
- Att man kommer väl förberedd inför träning och match.
- Att man har ambitionen att förnya sig och därmed är intresserad av att delta i föreslagna kurser och utbildningar i möjligaste mån.
- Att man måste kunna säga ifrån till föräldrar till aktiva som försöker styra matcher och tävlingar eller negativt kritiserar sitt eget eller andras barn, detsamma gäller kritik mot domare och andra tävlingsfunktionärer.
- Att man har stor frihet att bedriva sin träningsverksamhet, men man bör underordna sig sektionens långsiktiga mål och policy.
- Att du får stöd och information från föreningens styrelse och,information skickas helst via e-post och/eller hemsida.
- Att du deltar i de ledarträffar som du kallas till och själv tar initiativ till planeringsmöten med de aktiva och föräldrarna till de unga aktiva, minst två gånger per år.
- Att någon av ledarna är sist kvar i omklädningsrummet och ser till att det blir grovstädat.
- Att använda i första hand styrelsens ungdomsgrupp för att diskutera problem som uppstår med de aktiva eller deras föräldrar.