Dela nyhet
Intervju med ordförande: en sund miljö med fokus på utveckling
8 mar 2018
![](https://images.svenskalag.se/da3c49dd-53a1-4b6f-92dd-b787071db703/facebook-sund-miljo-2.jpg?0)
Högst upp på Hässelby Innebandys agenda ligger spelarnas utveckling och kulturen i klubben.
Inför nästa ledarmöte har vi träffat klubbens ordförande Peter jansson för att få styrelsens bild av vad som behöver göras. (läs hela intervjun här (pdf))
Vår vision och vårt uppdrag från riksidrottsförbundet och från innebandyförbundet är ”så många som möjligt så länge som möjligt”. Vi ska verka för att främja ett livslångt idrottande. Vad innebär det för oss i Hässelby?
- Det innebär kort och gott att vi behöver en verksamhet där så många som möjligt fortsätter att spela innebandy och finner glädje i sitt innebandyutövande.
Vad kommer krävas från vår verksamhet? Kan vi vara allt för alla?
- Det ställer stora krav på verksamheten. Vi behöver vara otroligt fokuserade på spelarnas utveckling både innebandytekniskt och som människa. Vi vill ha starka seniorlag, starka juniorlag och en stark barn och ungdomsverksamhet. Det är ett långsiktigt arbete där vi gör en rejäl satsning på utveckling av såväl ledare, spelare och klubbens kultur. Vi behöver vara väldigt måna om att vi inte förbrukar några spelare på vägen.
Kan du ge något konkret exempel på vad som pågår just nu?
- Vi bygger upp en seniorverksamhet (herr och dam) som kan ta emot många olika typer av spelare och vi behöver samarbetsföreningar som kan ta emot eventuella spelare som vi inte själva har en passande verksamhet för. Det kan gälla både uppåt och nedåt. Uppåt till yttersta eliten på seniornivå och nedåt till seniorlag i lägre divisioner. Ytterst är det viktigt att vi har ett sunt samexisterande med våra grannföreningar.
UTVECKLING är ett nyckelord för Hässelby Innebandy. Vi utvecklar innebandyspelare och ledare och det gäller både innebandytekniskt och som människor.
- För att utveckla spelare behöver vi göra rätt saker vid rätt tidpunkt. På varje nivå kommer vi hjälpa till så att ledarna har rätt utbildning, kompetens och verktyg för att bedriva roliga och utvecklande träningar med fokus på rätt saker. Det finns inga genvägar.
>> Läs hela och resten av intervjun här (pdf)