Om föreningen

Helsingborgs Hockeys målsättning är att  utveckla individer och grupper som fungerar bra såväl sportsligt som medmänskligt. På sikt skall det leda till en fullt fungerande ishockeyförening som ger glädje och bygger nätverk mellan människor i flera generationer.

Vår färdplan och värdegrund heter Vision 45. Den heter så för att vi att 2015 satte upp ett mål - att om 30 år ha genuin hockeykultur i Helsingborg.

Vision 45 och Föräldrakontraktet finner du under Dokument.

HHC Ungdom bedriver Skånes största ishockeyverksamhet för aktiva utövare, ca 500 spelare och 140 ledare. Klubben bedriver verksamhet från de yngsta i hockeyskolan till de äldsta Rekreationslag (Oldboys).

HK Helsingborgs HC

Organisationsnummer: 802528-6165

Bankgironummer: 5503-0985

HELSINGBORGS HOCKEY CLUB UNGDOM (HHCU)
Organisationsnummer: 802495-9234

Bankgironummer: 302-2688

HHC Ungdom skapades  2015 som följd av att gamla föreningen gick i rekonstruktion och var nära att sättas i konkurs.  Syftet var att skydda ungdomarna och investera för framtiden som baseras på att få fler inom Helsingborg att utöva sporten ishockey.

Personal HHC Ungdom

Föreningen HHC Ungdom bildades 2015 som ett resultat av en skakig tid då "den gamla 77-klubben" hotades av konkurs efter en lägre tid med dålig ekonomi. 

Styrelsen för HHC Ungdom består av en ordförande, en kassör och tre ledamöter och en adjungerande (Klubbchefen) samt suppleant

Verksamhetsåret 2024/2025 är följande personer invalda i styrelsen:

Ordförande: Fredric Andresén

Kassör: Jesper Henriksson

Ledamot: Dimitrij Aleshkov

Ledamot: Kristian Wessman

Ledamot: Tomas Ljungkvist

Adjungerande: Henrik Stenson

Suppleant: Daniel Vendel

Föräldragruppen består av föräldrar som vill vara lite extra engagerade i sitt och andra barns utveckling som ishockeyspelare. Varje lag skall ha en föräldragrupp. Det är föräldrarnas ansvar att bilda den.

Några av uppgifterna är

• Erbjuda hjälp till nya föräldrar och spelare genom att ge information och stötta så att nya föräldrar och spelare känner sig välkomna för att snabbt komma in i gruppen.

• Avlasta ledarna i praktiska och administrativa delar som är kopplat till ishockeyns nödvändiga delar utanför isen.

• Fungera som diplomater och säkerställa att innehållet i Föräldrakontraktet och Vision 45 följs av ledare, spelare och föräldrar.

• Hålla i funktioner som lagets kassör, lagets cupansvarig och samordna sekretariatet vid hemmamatcher.

Föräldragruppen skall informera styrelsen om verksamheten inte fungerar.

Mer info finns i Vision 45.

För att materialare, lagledare, tränare, marknadsgruppen och utvecklingen av Vision 45 (som är vårt värdegrundsarbete) skall få fungerade forum har det bildats arbetsgrupper för respektive slag. Varje grupp har en gruppledare.

Sport: Henrik Stenson

Marknad: Kristian Wessman

Ekonomi: Jesper Henriksson

Materialare: Micke Olsson

Socialt: Kristian Wessman

Gruppledaren är sammankallade och rapporterar till styrelsen.

Inom respektive forum diskuterar man bra och dåliga saker för att kunna driva utvecklingen framåt. När den enskilde har behov av stöd eller resurser tas det upp i forumet. Gruppledaren tar sedan saken vidare till styrelsen.

Det är lämpligt om respektive grupp träffas var 6:e vecka och sedan återkopplar till styrelsen.

Styrelsen i HHC Ungdom tror att vår värdegrund och vision kommer att ge hög kvalité i verksamheten och leda till en fullt fungerande ishockeyförening som får våra spelare och föräldrar att frivilligt stanna i HHC Ungdom. Men HHC Ungdom har trots detta - likt alla andra föreningar i Skåne - ingått ett avtal som reglerar övergångar.

Skånska Ishockeyförbundet har arbetat fram en övergångsmodell som gäller för alla klubbarna i Skåne, och dess spelare mellan U8 och U15.

Syftet är att Skånska ishockeyförbundet vill förhindra spelare att byta klubb för att man tror att "gräset är grönare". 

Om någon spelare vill byta klubb måste det föregås av ett så kallat trepartssamtal mellan ordförande eller annan utsedd person i de två berörda klubbarna samt föräldrarna. Där skall skälen framläggas och motiveras samt handläggas.