Som ny ledare ska du få en introduktion kring bl.a. Gislöv IF Policy.
Som ledare får du uppmuntran för din insats bl.a. med en inbjudan till föreningsfest samt andra aktiviteter.
Andra lördagen i februari varje år ska Gislöv IF arrangera både “Ledardag” och “Föreningsfest”.
Måndagen efter midsommar varje år ska Gislöv IF genomföra en “informell” ledarträff.
Tredje helgen i oktober varje år ska Gislöv IF arrangera “Ledardag”.
Som ledare i Gislöv IF är det viktigt att:
- förstå, acceptera och agera efter innehållet i Gislöv IF:s policydokument. Föreningen ser gärna att du aktivt bidrar till att utveckla och förbättra både verksamheten i stort och denna policys innehåll.
- kunna informera och kommunicera ut innehållet i policydokumentet ?till alla som är berörda av denna.
- delta på möten, träffar och andra aktiviteter som gäller den enskilde ledaren eller att snarast efter mötet ta del av den information som gavs.
- vara medlem i föreningen.
- vara en god ambassadör för föreningen samt ett föredöme för föreningens spelare. Det är en självklarhet att visa respekt för spelare, ledare och föräldrar från såväl den egna som andra föreningar samt funktionärer såsom domare.
- vara positiv och uppmuntrande, sätta spelaren i centrum och främja god kamratanda. Fair play, att verka för rent spel både på och utanför planen, är en viktig ledaregenskap.
Alla ungdomar som följer föreningens krav (se ”att vara SPELARE i Gislöv IF”) skall erbjudas möjlighet att vara med. Som ledare skall vi engagera oss i alla spelarna och de skall i möjligaste mån ges möjlighet att delta utifrån sina egna förutsättningar. Nivåindelning av träningar blir då en förutsättning för att nå detta mål.
Som ledare skall man inte hindra föreningens spelare att delta i andra idrotter. Vi samverkar istället och tar vid behov initiativ till dialog med ledare inom andra föreningar.
Om ungdomarnas aktiviteter kolliderar använder vi oss av följande prioritering:
- Tävling eller tävlingsmatch
- Träningsmatch
- Träning eller annan aktivitet
Dock styr alltid spelarens egen prioritering först.
Träning & Match
Som ledare skall man alltid komma väl förberedd och i god tid.
Som ledare skall man vara klädd i föreningens utrustning.
Som ledare skall man aldrig låta en skadad eller sjuk spelare delta.
Som ledare skall man följa framtaget träningsmaterial och utbildningsplan.
Som ledare skall man se matchen som en del av ungdomarnas fotbollsutbildning. Bryt ner matchen i delmål och sätt därmed matchresultatet i andra hand.
Utveckling
Som ledare skall man sträva efter att utveckla sin fotbollskompetens och sitt ledarskap. Detta sker genom fortlöpande deltagande i föreningens utbildningsverksamhet samt genom kontakt med tränarkollegor i föreningen. Denna kontakt ska bl.a. innebära att vi ska våga berömma och uppmuntra andra ledare. Vi ska även våga ifrågasätta varandra på ett konstruktivt och utvecklande sätt.
Föreningen skall erbjuda alla ledare möjligheten till utbildning. Som ledare bör man tillvarata alla tillfällen till vidareutbildning.
Gislöv IF vill att du som kontinuerligt leder barn och ungdomar i åldrarna 4 ? 12 år går tre utbildningar:
Avspark
Ledarskap Bas 1
åldersanpassad fysisk träning
Gislöv IF vill att du som kontinuerligt leder barn och ungdomar i åldrarna 13 ? 16 år går ytterligare tre utbildningar:
Spelförståelse Bas 1
Teknik Bas 1
Målaktsspel/ Träningslära Bas 1