Policy mot diskriminering

Styrelsen i Drottningskärs Idrottsförening ställer sig därutöver bakom följande grundprinciper

I. Allas lika värde

Vi erkänner alla människors lika värde i samhälls- och fotbollsgemenskapen; och därmed alla medlemmars lika värde i vår organisation. Erkännandet sker i form av konkreta ställningstaganden och aktiva åtgärder i såväl samhället som i vår förening.

Av det följer:

II. Allas rätt att vara befriade från direkt och indirekt diskriminering och från diskriminerande strukturer

Vi erkänner alla människors rätt att vara befriade från alla former av diskriminering såväl i samhällsgemenskapen som i vår förening.

III. Allas lika rättigheter

Vi erkänner alla människors lika rättigheter till delaktighet och inflytande i samhällsgemenskapen; och därmed alla medlemmars lika rättigheter till delaktighet och inflytande i vår förening.

IV. Diskriminering, segregation och rasism

Diskriminering på grund av etnicitet, religion och/eller hudfärg skapar en samhällsordning i samhället som begränsar människors livsvillkor. Diskrimineringen grundar sig i "vi-och-dom-tänkande” och skapar rasism och ett segregerat samhälle.

V. Arbetet mot diskriminering, segregation och rasism

Ett aktivt förändringsarbete mot diskriminering, segregation och rasism handlar om att, genom målmedvetet arbete i samhället och i vår förening ändra de maktförhållanden och det "vi-och-dom-tänkande”, som både är grunden för och effekten av rasism och ett segregerat samhälle.

VI. Delaktighet och inflytande

Arbetet mot diskriminering, segregation och rasism måste, genom delaktighet och inflytande, byggas underifrån, och utgå ifrån människors konkreta erfarenheter av och motstånd mot diskriminering, segregation och rasism.

Vi ställer oss även bakom UEFA:s 10 punkter mot rasism.

1. Att utfärda ett uttalande att klubben inte tolererar rasism, och att vidta åtgärder mot dem som ropar rasistiska tillmälen och att skriva in detta uttalande mot rasism i sina matchprogram samt visa detta permanent på arenan.
2. Att vid sina hemmamatcher i högtalare fördöma rasism.
3. Att villkora för säsongskortsinnehavare att de inte deltar i rasistiska smädelser.
4. Att vidta åtgärder för att förhindra försäljning av rasistisk litteratur inom och runt arenan.
5. Att vidta disciplinära åtgärder mot spelare som deltar i rasistiska smädelser.
6. Att kontakta motståndare för att försäkra sig om att de är införstådda med Drottningskärs Idrottsförenings policy mot rasism.
7. Att verka för en allmän strategi mellan matchvärdar (stewards) och polis för åtgärder vid rasistiska smädelser.
8. Att omgående ta bort rasistisk graffiti från arenan.
9. Att tillämpa en policy om allas lika möjligheter vid anställningar och köp av tjänster.
10. Att arbeta tillsammans med andra såsom spelarförening, supportrar, skolor, frivilligorganisationer, ungdomsverksamhet, sponsorer, lokala affärslivet och myndigheter för att utveckla proaktiva åtgärder för att förbättra medvetandet för att eliminera rasism och annan diskriminering.

Vi förbinder oss att genom vår verksamhet vara en aktiv och drivande kraft i arbetet för ett samhälle och en idrottsrörelse fri från diskriminering, segregation och rasism enligt ovan.

Drottningskärs Idrottsförening

Aspö 2020