"Ledarmöte och framtida ungdomssektion"

Nyhet ”Info från ledarmöte samt tankar för framtida ungdomssektion”

Den 21 maj hade ungdomsledarna ledarträff. Cilla från SISU var där och pratade lärgrupper och tryckte på att ledarna nu själva ansvarar för att registrera dessa under året. Det är lärgrupperna som genererar pengar till föreningen för exempelvis föreläsningar, utbildningar och inköp av pedagogiskt material.

Claes gick igenom vad ungdomsspelarna lyft vid ungdomsråd förra året, och nu under våren. Henrik informerar om att det under ett antal fredagar kommer genomföras tematräningar. Anmäl er till mig vid intresse för att hjälpa till vid extraträningar.  

Isenberg går igenom den tidigare plan/strategi som tidigare tagits fram för framåtsiktande arbete för ungdomarna. För att detta arbete ska kunna genomföras behövs bland annat en ungdomssektion.

Framtida ungdomssektion

Idag saknar Växjö BK en ungdomssektion. Det innebär att arbetet för ungdomslagen idag endast blir reaktivt. För att vi ska kunna jobba proaktivt och utveckla förening och ungdomssidan behövs en ungdomssektion. Styrelsen har tidigare presenterat en tanke med att ungdomssidan behöver ansvariga för ”olika boxar” som exempelvis material och cuparrangemang. Ingen ledare har tagit på sig arbete med detta. Vi testar därför nu istället att ungdomssektionen blir en ”kreativ grupp” som jobbar med ”vad vi vill framåt med Växjö BK” och våra ungdomslag. Detta var även i linje med de tankar och förslag som framkom under ledarmötet. Ett annat förslag som lyftes var att skapa ”laguppdrag” för att lösa olika uppgifter. För mer info om dialogen se punkten ”skapa ungdomssektion” i slutet av nyheten.

Den andra dialogfrågan som lyftes var ”hur vi får en ökad föreningskänsla”. De olika grupperna lyfte många värdefulla tankar som ni kan läsa mer om under nyhetens sista punkt ”Ökad föreningskänsla”. För att vi ska kunna jobba vidare med dessa förslag behövs en sektion. Kontakta mig (josefin.engelholm@gmail.com eller 0760338530) för dialog i frågan, eller för att anmäla ditt intresse 😊.

Vänligen Josefin Engelholm, ungdomsordförande

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Skapa ungdomssektion

- Önskan att få uppdraget för ungdomssektionen definierat. Samtalar idag om att uppdraget i mycket innebär att vara en ”kreativ och proaktiv grupp”.

- Vissa uppdrag kan fördelas som föräldraengagemang. Förslag att uppdrag kan förläggas till vartannat år för att ge ”viloår”.

- Se arbetet med BK som långsiktigt.

- Jobba med att få många ledare i de unga åren. Tappas ledare efterhand som deras barn slutar, och det är svårt att få in nya.

- ”Mer tvingande” – att uppgifter ingår i ett lag.

- Speca och tydliggöra roller och uppdrag så det blir lättare att förstå.

-”Ställa mer krav på föräldrar från början”. För dialog om att tydliggöra ansvaret som BK-förälder. Eventuellt dela ut ”välkomstbrev” eller skicka via mail. ”Välkommen till BK” – vi står för den här värdegrunden…etc. Du som förälder bidrar med……när ni är en del i vår förening.

- Behov av att ha mandat i en ungdomssektion – ta beslut

Ökad föreningskänsla

- Gemensamt Instagramkonto för Växjö BK ungdom

- Skapa gemensamma träffar i spelformerna: gärna ihop med Henrick. I de äldre grupperna blir det mest spelformsfrågor, gärna dialog med hjälp av interaktiv tavla. Med de yngre lagen kan frågorna beröra andra utmaningar i lagen.

-Gemensam extern cup: Redan i år har flera lag valt att åka till Eskilscupen i syfte att bygga gemenskap mellan spelare men även mellan ledare.

-Digital plattform: Att skapa ett slutet forum ex Whats App för ungdomsledarna. Forumet kan användas till att dela med sig av information och tips, samt ställa frågor till varandra.

Träffar i klubbhuset för dialog mellan ledare.

- Att årligen anordna en avslutningsdag.

- Att ledarna kollar på varandras matcher – att ge tips etc.

- BK-dag.

- Ledarmatcher: att ledarna spelar match mot varandra.

- Interna träningsmatcher

- Fadderlag: att ett lag som ex är ett eller två år äldre blir fadderlag redan vid uppstart av lag. Stöttar genom dialog och svarar på frågor. ”Vad ska vi tänka på när vi nu börjar spela 3 mot 3” etc.

- Ta fram ett billigt ”Start-Up kit”.

- Ledarfest. Teambuilding (ex käka ihop, göra nåt kul som inte är fotboll). Ledarkick-off.

- Namn på tröja: att ledarna har namn på sina tröjor så vi lär oss varandras namn.

-Skapa anslagstavla: att ha anslagstavla med bild och namn på alla ledare i klubbhuset

- Faddrar – att representationslagen kommer till lagen, gärna hålla en träning, gärna en gång per termin. I samband med att denna träning genomförts kan laget bjudas in till A-lagsmatch.

- Maskotar: att de yngre lagen går med som maskotar under dam och herrmatcher. Spela match i paus. Ökar publikantal och ökar samhörighet för barnen till representationslagen.

- Öka ruljangs av föreningsprodukter m.m. genom bytesdagar. Även förslag till att skapa möjlighet att lämna in urväxta kläder mm. som ledare kan dela ut till de som behöver.

- Intern fotbollsturnering. Förslag att blanda åldrar och att äldre och yngre i samma lag spelar olika matcher och då hejar på varandra. Poängen som ges tillhör det ”gemensamma laget”.

- Skapa traditioner – att ha återkommande aktiviteter.

- Viktigt med slussning. Ger ökad föreningskänsla för både spelare och ledare.